Você está feliz no trabalho? Saiba quanto o clima organizacional influencia na sua produtividade

Pesquisa mostra que o bom ambiente de trabalho é mais importante para 52% dos entrevistados, ficando atrás de oportunidades de promoção e salário.

Trabalhar ao lado de pessoas positivas e animadas em um clima amistoso e tranquilo é o desejo de boa parte dos profissionais. Mais que bons salários e benefícios, o bom clima organizacional é um dos fatores que mais elevam a motivação e, por consequência, a produtividade. 

Uma pesquisa realizada pela Trabalhando.com mostra que o bom ambiente de trabalho é mais importante para 52% dos entrevistados, ficando à frente de oportunidades de promoção (22%) e salário (14%). Apesar disso, dependendo do perfil do profissional, não é fácil cultivar um bom clima no trabalho. Mas, com práticas simples e persistência, é possível.

O ambiente organizacional influencia o comportamento dos profissionais, mas eles também são responsáveis pelo ritmo desse ambiente. “Os dois fatores são verdadeiros. Toda empresa tem um ambiente estabelecido, que pode gerar insatisfação se ele não se encaixar ao perfil do profissional, mas também é de responsabilidade do colaborador mudar isso”, afirma a gerente de Marketing do Monster Brasil, empresa de recrutamento on-line, Andreza Santana.

Para a consultora em etiqueta corporativa, marketing pessoal e comportamento em mídias sociais, Ligia Marques, em um bom ambiente de trabalho os profissionais têm a capacidade de lidar com os contratempos de forma a não sobrecarregar o clima. Esse é o primeiro passo para cultivar um bom ambiente de trabalho.

Ambiente favorável

 

Ter a percepção de que também se é responsável pelo clima da área na qual atua pode ajudar a melhorar o ambiente organizacional. Adotando comportamentos positivos (e realistas) e reduzindo aqueles que minam o bom clima, os profissionais conseguem tapar alguns pontos escuros e opressores no trabalho. “Sempre tem aquele profissional que parece que gosta de cultivar um clima negativo”, alerta Andreza. Afastar-se desse ponto pode ser a medida imediata a ser adotada. Por isso, evite entrar em fofocas e em movimentos de boicote seja ao líder seja a algum colega.

Outros comportamentos que ajudam a manter um clima pesado advêm da insatisfação. “O funcionário que não está satisfeito tende a ter um rendimento ruim no trabalho e isso impacta no ambiente organizacional”, considera Andreza. Dessa forma, tente equilibrar o seu perfil com o da empresa, para que não haja problemas depois. Se essa identificação não for possível antes de iniciar o trabalho, preste atenção em você.

As especialistas ressaltam que os profissionais tendem a culpar a empresa, o chefe e os colegas pelo clima pesado e estressante. Mas não é bem assim. A mudança deve partir de cada um. E a partir daí, tudo em volta tende a mudar. “O problema muitas vezes está no próprio funcionário. Nessa hora, é preciso parar e pensar qual é o problema”, afirma Andreza.

“Lembrando que suas atitudes formam a sua boa imagem profissional e que hoje 85% das suas chances são pautadas nessa boa qualidade de relacionamento com colegas, colocar-se no lugar dos outros e não exagerar nas atitudes são dicas gerais que funcionam sempre”, afirma Ligia. Ela explica que o bom humor, a honestidade, o respeito à hierarquia, a educação e a ética são as bases para um bom clima.

O líder como semeador

 

Quem conduz a equipe não pode ficar alheio a essas questões. As especialistas afirmam que embora não seja o único fator que favorece ou desfavorece um clima agradável, é o comportamento do líder que muitas vezes condiciona o clima organizacional. “A primeira pessoa que dita o comportamento da equipe é o líder. Ele tem essa responsabilidade”, ressalta Andreza, da Monster.

Por isso, um gestor que cultiva comportamentos negativos só piora o ambiente. E ainda que ele cultive atitudes positivas, alguns pontos específicos ajudam a minar o bom clima. “O gestor tem de ter o bom senso de entender o que é prioridade e qual é o talento de cada um. Se um profissional é subaproveitado, ele tende a ter atitudes negativas, que podem se espalhar para os demais colegas”, afirma a especialista.

Claro que, como em qualquer empresa, momentos ruins aparecerão, seja pelos resultados baixos, seja pelo fim de algum contrato importante, seja pela meta não cumprida. Cultivar atitudes positivas não é tentar criar um “mar de rosas” no mundo corporativo. É entender que problemas existem e vão existir sempre, mas é possível não ser engolido por eles. E ainda que no fim os projetos não saiam do jeito que se planejava, aprender com os erros e dar um passo mais eficiente é a melhor maneira de manter um clima agradável e sustentar uma carreira crescente, segundo Ligia. “Aqueles que conseguem enxergar alguma deficiência em termos comportamentais e buscam ajuda e se aperfeiçoam estão investindo na carreira de uma maneira eficiente”.

Eminem chama Lady Gaga de hermafrodita em música inédita.

Rapper americano lançou a faixa 'A kiss' neste final de semana.

Christina Aguilera e Britney Spears foram alvos do cantor no passado.

"A kiss", nova faixa de Eminem com Royce Da 5' 9"'s que vazou neste domingo (5), mostra que o rapper tem um novo alvo: Lady Gaga. A música traz um trecho em que o cantor dispara contra a artista pop, chamando-a de hermafrodita

"Tell Lady Gaga she can quit her job at the post office, she's still a male lady" ("avise Lady Gaga que ela pode largar o emprego de carteiro, ela ainda é uma senhora do sexo masculino"), provoca. (Clique no Link para ouvir: http://www.youtube.com/watch?v=R99wboXJtko&feature=player_embedded)

No passado, Eminem ficou conhecido pelas suas rimas que batiam de frente contra artistas pop do momento, em especial mulheres. Christina Aguilera, Britney Spears e, recentemente, Nicki Minaj, estão entre as principais "homenageadas".

"A kiss" faz parte de "Hell: the sequel", novo álbum de Eminem com o parceiro de longa data. Eles trabalharam juntos pela primeira vez no final da década de 90, e agora retornam como a dupla Bad Meets Evil. O disco sai no dia 13 de junho e terá a participação de Bruno Mars em "Lighters".

ONU diz que 2,5 mil jovens são infectados com HIV por dia

Estudo de várias agências, entre elas Unicef e Unaids, sugere 41% das novas infecções são entre jovens, totalizando 5 milhões de pessoas, em 2009; as adolescentes são as mais vulneráveis. Um grupo de agências das Nações Unidas e o Banco Mundial lançaram um relatório global, nesta quarta-feira, afirmando que 2,5 mil jovens estão se tornando HIV positivo, diariamente. Entre os organizadores da pesquisa “Oportunidade na Crise: Prevenindo o HIV da Adolescência à Vida Adulta” estão o Fundo das Nações Unidas para a Infância, Unicef, e o Programa Conjunto sobre HIV/Aids, Unaids. Pobreza e Desigualdade O documento publicado em Nova York e em Johanesburgo, é o primeiro a trazer dados a respeito da contaminação entre a população jovem. A pesquisa revela que 41% das novas infecções, entre adultos, foram registradas com pessoas de 15 a 24 anos. O número representava 5 milhões de adolescentes e jovens em 2009. O infectologista da Organização Mundial da Saúde, Marco Vitória, disse à Rádio ONU, de Genebra, antes da divulgação do estudo, que os jovens estão “baixando a guarda.” Preservativos “Isso tem sido detectado em algumas regiões, e daí a importância de enfocar nessas populações, em termos de fornecer informações de forma adequada. E o que faz com que alguns jovens ainda se exponham ao HIV sem fazer uso das medidas protetivas, como por exemplo, o uso de preservativos.” De acordo com o estudo, as adolescentes e as mulheres mais jovens enfrentam um maior risco de infecção por serem biologicamente vulneráveis. Fatores como pobreza e desigualdade social também influenciam os índices. Em geral, a prevalência do HIV entre a população jovem caiu levemente .

Fonte: Dourados Agora

Executivo da Telefônica demite 8,5 mil funcionários enquanto joga no Ipad.

Câmera de TV Espanhola flagra Diretor da empresa se divertindo enquanto demissão em massa é anunciada.

A Telefônica anunciou esta semana na Espanha a demissão de 8,5 mil funcionários para os próximos 05 (cinco) anos. A justificativa dada pela empresa foi a de "ajustes no orçamento"m mesmo tendo lucrado, no último ano, quase 31% a mais do que me 2009. Contudo, um personagem curioso do anúncio foi José Maria Álvarez-Pallete, diretor da empresa na América Latina e terceiro no comando da Telefônica.

Enquanto anunciavam a demissão sumária de 8,5 mil funcionários, uma câmera da TVE Espanhola o flagrou jogando em seu Ipad. O vídeo tem gerado polêmica na grande rede, pois, apesar das demissões se limitarem à Espanha, Álvarez-Pallete teria demonstrado pouca sensibilidade em um momento tão crítico para os colaboradores da Telefônica.

Goleiro Bruno pediu a Nem da Rocinha para matar juíza e delegado, diz preso.

Jaílson Alves afirma que Bola revelou o plano durante conversas no presídio Nelson Hungria

O traficante Francisco Bonfim Lopes, o Nem da Rocinha, integrante de um grupo criminoso carioca e foragido da polícia do Rio, seria o homem indicado ao goleiro Bruno Fernandes para matar a juíza do Tribunal do Júri da comarca de Contagem, Marixa Fabiane Rodrigues. A denúncia é investigada pela Polícia Civil e surgiu quando a Justiça de Contagem (MG) ouviu o presidiário Jaílson Alves de Oliveira.

Outro lado: Denúncias contra Bruno são factóide, diz advogado

Em depoimento, ele alegou ter ouvido as ameaças em confissões do ex-policial civil Marcos Aparecido dos Santos, o Bola, de quem era companheiro de cela na Penitenciária de Segurança Máxima Nelson Hungria. O jornal Hoje em Dia teve acesso à declaração.

O detento afirmou que os acertos de Bola e Bruno são intermediados pela família do goleiro e uma dentista do Rio de Janeiro, apontada como sua noiva, que vem visitá-lo.

- A dentista conversa com o traficante, pois Bruno tem essa força no Rio de Janeiro.

Quem também estaria na suposta lista de Bruno são o delegado Édson Moreira, chefe do Departamento de Homicídios, o deputado estadual Durval Ângelo (PT) e o advogado José Arteiro Cavalcante, defensor dos interesses da família de Eliza Samudio. A modelo está desaparecida desde junho do ano passado e teria sido assassinada a mando do jogador Bruno Fernandes das Dores Souza.

A juíza de Contagem é protegida com escolta. O delegado Édson Moreira, o advogado José Arteiro e o deputado Durval Ângelo admitiram que as ameaças devem ser levadas a sério, mas se recusaram a falar sobre como estão se protegendo.

Bola ainda teria afirmado que dois homens que testemunharam apontando-o como autor de um homicídio contra um carcereiro da Polícia Civil, também estão na mira para serem mortos por vingança.

O detento afirmou que ao fazer essas revelações Bola também teria confessado participação no assassinato de Eliza Samudio.

Outra revelação do presidiário foi que Bruno teria feito um planejamento no qual, se condenado, "iria fingir estar doente para que, ao ser retirado da prisão, ser resgatado quando estivesse a caminho do médico".

Ao longo das declarações que prestou à Justiça, em sigilo, Jailson disse que o desejo de vingança arquitetado por Bola seria colocado em prática em caso de condenação aplicada contra ele e Bruno.

"Cinzas no rio"

Nas confissões que fez para o companheiro de cela na Nelson Hungria, Bola afirmou, ao assistir a uma reportagem em uma emissora de televisão sobre o paradeiro de Eliza Samudio, que a mulher não poderia ser localizada porque "só se os peixes falassem, pois matou-a, queimou-a no pneu, e jogou as cinzas no rio".

O Tribunal do Júri do Estado negou na quinta-feira (2), novamente, liberdade ao réu Luiz Henrique Romão, conhecido como Romão, que figura nos autos do processo como um dos suspeitos de envolvimento no desaparecimento e suposta morte de Eliza Samudio.

Capotamento de uma Hilux em Alagoas termina em tragédia.

Motoristas de todas as idades estão praticando o proibido Cavalo de Pau, no campo de pouso de Santana do Ipanema, segundo os frequentadores do local há 30 dias, os interessados em participar da 49ª Festa da Juventude, no dia 17 de julho de 2011, estão praticando o popular Cavalo de Pau, segundo eles, é apenas um treino para as provas da festa da juventude, sem a minima proteção para os praticantes e espectadores que ficam dentro da pista onde é executado o crime de direção perigosa, na maioria das vezes depois de consumirem bebidas alcoólicas em plena pista publica, imprimindo velocidade excessiva, colocando em perigo a segurança alheia como aconteceu neste domingo, 29, quando o motorista conhecido por Rondineli Monteiro, filho da ex-prefeita de Monteiropolis Leonor Monteiro, tentava dá um cavalo de pau em uma caminhonete Toyota Hilux, placa KKO 0011 - PE, capotou diversas vezes, provocando a morte do carona Robson de Souza Silva, de 32 anos, que estava no banco do carona, sendo arremessado para fora do veículo pelo vidro do lado do passageiro, tendo 

morte instantânea. A PM e a Justiça já deviam ter proibido esse crime de trânsito.

Cheque especial tem maiores juros em oito anos.

O cheque especial é a modalidade de crédito mais cara para o consumidor. Em abril, as taxas de juros cobradas de quem estoura o limite da conta chegaram a 178,1% ao ano. O valor é o maior desde abril de 2003, quando elas estavam em 178,46%. Os dados foram divulgados nesta segunda-feira (30) pelo Banco Central.

Em uma conta simples, equivale a dizer que quem deixou a conta no vermelho em R$ 400 durante os 12 meses encerrados em abril teria de devolver R$ 1.112,39 ao banco.

Só para se ter uma ideia da diferença do custo do dinheiro para empréstimos, os juros médios em abril ficaram em 46,8% para as pessoas físicas, valor quase quatro vezes menor do que os juros cobrados no cheque especial.

Para a aquisição de bens, como veículos, os juros médios praticados no mercado são ainda menores, de 30,9% ao ano. Os juros do crédito pessoal ficaram em 49,9% ao ano em abril.

É por este motivo que especialistas em finanças são unânimes ao aconselhar que o consumidor fuja do cheque especial e procure outras modalidades de crédito.

O mais indicado é o crédito consignado, com desconto em folha de pagamento, que tem os menores juros do mercado: hoje em 28,5% ao ano em média, de acordo com o BC.

A boa notícia é que a participação do crédito consignado no crédito pessoal vem crescendo nos últimos meses, apesar de ter tido leve queda em abril. No mês passado, a participação ficou em 59,7%.

De acordo com o BC, este é um sinal de que o brasileiro está mais consciente do custo do empréstimo, e por isso, recorre cada vez mais a modalidades mais baratas de crédito.

Mariana Londres, do R7, em Brasília